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2021年fun88移动版纪检监察工作怎么干【上】
为深化“fun88移动版之变”打造“两区一高地”提供坚强保障
[ fun88移动版网   发布时间:2021-02-05       来源:fun88移动版网 ]

□  fun88移动版日报全媒体记者  夏娜

2月3日召开的市纪委五届六次全会提出,要以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求有效落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,奋力推动新时代fun88移动版纪检监察工作高质量发展,为深化“fun88移动版之变”打造“两区一高地”提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

以监督赋能干部干事创业的激情和正能量

全会提出,要深入转变工作理念思路和方式方法,不断深化新时代纪检监察工作规律性认识,突出纪检监察机关围绕中心、服务大局的基本职责定位,精准把握监督工作的重点和力度,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,紧盯不落实的人、不落实的事,推动解决发展中的突出问题,更加科学、精准、有效地履行职能职责。

全市纪检监察机关要进一步提高政治站位、找准工作定位、明确发展方位、强化有为有位,推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新,深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措,大力推进清廉建设,把fun88移动版政治生态建设作为纪检监察工作的第一责任、第一任务,以良好政治生态营造优质发展环境,助推全市经济社会高质量发展。

同时,要更加突出严管与厚爱结合、激励与约束并重,坚持实事求是,坚持“三个区分开来”,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、警醒、标本兼治的功效,既用监督加压,让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,又为担当者担当、为负责者负责,推动fun88移动版形成强大的发展势能。

持续保持高压态势

着力推进不敢腐

2021年,我市将充分发挥案件查办的最有力监督作用,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题;深化领域反腐败工作,保障防范化解重大风险;持续惩治国有企业腐败问题,加大对政法系统腐败惩治力度,高度关注年轻干部违纪违法问题。

毫不松懈纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,对贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求做选择、搞变通、打折扣等突出问题,特别是搞“包装式”落实、“标签式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实及伪作为、假作为等突出表现,盯住不放、精准施治。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,推动建立健全基层减负长效机制,巩固拓展治理文山会海、优化改进督查检查考核等成果。对医疗机构、国有企事业单位等重点领域实施精准监督。

更加突出整治群众身边腐败和作风问题。加大巩固脱贫成果、有效衔接乡村振兴监督检查,加强对群众反映强烈问题的集中整治,强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督。开展村()集体“三资”提级监督试点工作。深入排查、优先调查医疗、养老社保、食品药品安全、生态环保、安全生产、征地拆迁、就业创业、执法司法等领域群众反映强烈、损害群众利益的“急难愁盼”突出问题,加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度,着力整治优亲厚友、损公肥私、贪污受贿、挥霍浪费、执法不公、与民争利等腐败问题。巩固扫黑除恶专项斗争成果,推动“打伞破网”常态化、高质量。

持续强化监督约束

着力推进不能腐

更加突出政治监督。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果,围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化建设等部署要求,加强监督检查。纪检监察机关要带头认真落实中央、省委巡视反馈意见整改,强化协助职责、监督责任、推动责任,督促全市各级党组织落实巡视整改主体责任,促进规范决策、完善政策、健全制度,深入推动管党治党政治责任落实。

围绕市委确立的“两区一高地”发展定位,聚焦打造世界一流“三张牌”新路径、重塑支柱产业新优势、培育壮大新兴产业、加强基础设施建设、统筹推进新型城镇化和乡村振兴、推动贸易便利化、持续保障和改善民生、打造“云南数字经济第一城”、中心城区“三城”建设、“三湖”保护治理等部署做实监督。

把违反政治纪律问题放在审查调查工作首位,推动政治监督与审查调查深度融合。严明换届纪律,落实“纪检监察机关意见必听,反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求,严把党风廉政意见回复关,严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等行为,确保换届风清气正。

强化对“一把手”和领导班子监督。盯紧权力运行各环节,坚持和完善党风廉政建设责任制检查考核、主体责任派单、下级党委(党组)书记向上级纪委常委会报告落实全面从严治党主体责任情况等制度,探索实践上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话等监督方式。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。发挥民主生活会对“一把手”的监督作用,督促各级党组织“一把手”带头在民主生活会上将个人重大事项、群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等事项,以及经济责任履行、审计发现问题整改等情况作出说明。

采取检查考核、述责述廉、巡察监督等方式,加强对各级党组织“一把手”和领导班子履职情况的监督,严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、领导班子议事决策规则等制度机制,督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,推动形成自觉对标对表、认真履职尽责的整体氛围。

推动监督前移。推动监督下沉、监督落地,让干部感受到监督、习惯被监督,让群众知道有监督、参与监督,使监督“有感”。综合运用处置问题线索、分析研判政治生态、个别谈话、检查抽查、监督民主生活会、受理信访举报、督促巡察整改、办理党风廉政意见回复、实施问责预警等形式,采取同志式谈心谈话、约谈提醒、“蹲点式”调研、“体验式”监督、面询等多种监督方式,强化近距离、常态化、可视化、全天候监督。建好管好用好廉政档案系统,注重利用信息化手段、依托大数据精准科学监督,提升监督质效。

持续深化改革和完善制度。推进重点领域监督机制改革,健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度,进一步建立和明确权力清单和责任清单,建立管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流制度,完善领导班子内部监督制度,完善细化“三重一大”决策机制,按照分工负责的原则确定“一把手”分管事项、权限和责任,构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制,进一步强化制度执行监督,维护制度权威。

编辑:陶晓兰    审核:马儒文
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